Đăng ký  |  Đăng nhập
Công Ty Điện lực Vĩnh Phúc  -  Tuesday, December 10, 2019
 
Điện lực Thành phố Phúc Yên với công tác văn hoá doanh nghiệp
 
2018-07-11 15:28:34

         

     Giá trị của doanh nghiệp cấu thành từ giá trị của mỗi tài sản cấu thành tổng tài sản của doanh nghiệp và giá trị thương hiệu của doanh nghiệp. Muốn giá trị của thương hiệu cao thì doanh nghiệp đó phải thực thi tốt văn hoá doanh nghiệp.

 

Hiểu được điều đó Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc xây dựng : Hệ giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp EVNNPC bao gồm: Hệ thống các giá trị văn hóa và giải pháp chiến lược đổi mới phát triển mang tính chuyên nghiệp, hướng đến mục tiêu chung là xây dựng và phát triển nền tảng văn hóa mang bản sắc riêng của ngành, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

-Tầm nhìn: Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh và phân phối điện năng, kinh doanh viễn thông điện lực, công nghệ thông tin và một số lĩnh vực kinh doanh sản xuất khác trên địa bàn 27 tỉnh, thành phố miền Bắc. Là đơn vị có quy mô lớn với đội ngũ cán bộ yêu nghề, giàu kiến thức, năng động, nhiều kinh nghiệm và bản lĩnh, góp phần cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) thực hiện tốt vai trò chủ đạo của một ngành kinh tế mũi nhọn trong nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia, phục vụ cho mục tiêu đảm bảo an sinh xã hội và phát triển bền vững, phục vụ tích cực cho sự nghiệp Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa đất nước.

- Sứ mệnh:  EVNNPC  luôn nỗ lực hết mình để đáp ứng đầy đủ nhu cầu về điện năng và các dịch vụ tiện ích khác cho mọi đối tượng khách hàng với chất lượng và dịch vụ ngày càng tốt hơn, đảm bảo mang lại sự yên tâm, hài lòng cho khách hàng.

- Khẩu hiệu: Vì niềm tin của bạn.

- Giá trị cốt lõi: Chất lượng - Tín nhiệm, Tận tâm - Trí tuệ, Hợp tác - Chia sẻ, Sáng tạo - Hiệu quả

Nắm bắt các lợi ích về thực thi văn hoá doanh nghiệp, Ban lãnh đạo Điện lực đã triển khai các kiến thức cơ bản đến từng cán bộ, nhân viên trong đơn vị về thực thi VHDN trong các buổi họp kế hoạch sản xuất hàng tháng và kết hợp trong các buổi giao ban an toàn tuần tại Điện lực.

Với mong muốn kế hoạch thực hiện VHDN đi vào thực chất, cụ thể và có chiều sâu, Ban lãnh đạo Điện lực TP.Phúc Yên đã chỉ đạo đến từng CBCNV thực hiện và tự chấm điểm từng nội dung, sát với tình hình thực tế như:

- Duy trì thực hiện Chương trình 5S;

- Phổ biến, quán triệt và ký cam kết thực hiện bộ quy tắc ứng xử của Công ty tới toàn thể CBCNV trong đơn vị;

- Gắn VHDN với kết quả sản xuất kinh doanh.

- Bộ máy quản lý trong hoạt động gọn nhẹ, hiệu quả, phân công lao động hợp lý;

- Hưởng ứng và tuyên truyền giáo dục kiến thức pháp luật, phòng chống tệ nạn xã hội, an toàn giao thông, văn hóa công sở; 100%  CBCNV thường xuyên tự học hoặc được đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ.

- Về xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa: 100% CBCNV không vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh, thực hành tiết kiệm trong việc hiếu, hỷ, lễ hội; 100% CBCNV không mắc các tệ nạn xã hội; Không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; Không tuyên truyền và thực hiện các hành vi mê tín dị đoan; Sinh hoạt tại đơn vị nề nếp; Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm việc; Thực hiện nội bộ đoàn kết, giúp nhau cùng tiến bộ; Không hút thuốc bừa bãi và xả rác không đúng nơi quy định; Không uống rượu, bia, sử dụng chất kích thích trong giờ làm việc; 100% CBCNV mặc trang phục gọn gàng, lịch sự đúng quy định của ngành; Cơ quan, phòng làm việc xanh, sạch, đẹp, an toàn; Bài trí khuôn viên, phòng làm vệc theo đúng quy định.

Một trong những nội dung quan trọng trong thực hiện VHDN cũng được Điện lực TP.Phúc Yên thực hiện đầy đủ hiệu quả trong thời gian vừa qua đó là: Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Không có CBCNV vi phạm pháp luật và bị truy cứu trách nhiệm hình sự; Không có đơn thư khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật; Thực hiện quản lý và sử dụng có hiệu quả các nguồn kinh phí được giao; Không để xảy ra lãng phí, tham nhũng; Tổ chức và tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao và các hoạt động xã hội khác; Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước, tích cực tham gia đóng góp các nguồn quỹ nhân đạo, từ thiện…

Bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, công tác thực hiện VHDN tại Điện lực TP.Phúc Yên đã có sức lan tỏa sâu rộng trong CBCNV trong toàn đơn vị, từ đó tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho người lao động, đóng góp tích cực vào kết quả thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và các nhiệm vụ khác của đơn vị./.

                                        Phùng Văn Phú – ĐL TP.PHÚC YÊN

 
Tin cùng thư mục :

 

 

http://cskh.npc.com.vn/

 

 

 

Lên Trên  |   Trang chủ  |  Giới Thiệu  |  Liên Hệ  |  DK Mua Dien  |  EmailTienDien